VZP роз'яснила правила щодо медичного страхування українців після 150 днів з отримання візи

VZP, яка відповідає за медичне страхування в Чехії, розмістила детальні роз'яснення щодо нових правил медичного страхування. Приводжу їх без змін.

Після спливання 150 днів з моменту надання тимчасового захисту в Чеській Республіці для громадян України змінюються умови обліку застрахованої особи у страховій компанії.  Пов'язані з цим обов'язки стосуються передусім повнолітніх застрахованих осіб, вік яких після закінчення цього періоду буде в межах 18-65 років. Ці застраховані особи не будуть автоматично віднесені до категорії застрахованих осіб, за яких медичне страхування оплачує держава. Тож їм буде потрібно самостійно вирішувати питання сплати внесків на медичне страхування та повідомити медичну страхову компанію про підстави для початку або припинення обов'язку держави сплачувати за них страхові внески. 

Застрахована особа має виконати цей обов’язок щонайпізніше через 8 днів після закінчення цього 150-денного періоду або в разі зміни платника страхових внесків.  Невиконання цього обов’язку може призвести до виникнення боргу за медичне страхування. Проінформувати страхову онлайн можна буде з 21-го липня на цьому сайті

Особливості страхування в залежності від віку

Для застрахованих осіб віком від 65 років навіть після того, як мине 150 днів після надання тимчасового захисту, медичне страхування автоматично оплачуватиме чеська держава. Повідомляти про зміни в облікових записах щодо цих осіб не потрібно.

Для застрахованих осіб віком до 18 років навіть після того, як мине 150 днів після надання тимчасового захисту, медичне страхування автоматично оплачуватиме чеська держава. Немає потреби повідомляти про зміни в обліку цих осіб, але рекомендують надати нам контакти особи, під опікою якої перебуває дитина в Чеській Республіці, на випадок виникнення причин для звернення.

Якщо вам від 18 до 26 років і ви систематично здобуваєте майбутній фах у рамках навчання в середньо-спеціальних і вищих навчальних закладах Чеської Республіки чи України, будь ласка, повідомте про це VZP, надавши довідку про навчання, видану навчальним закладом. Ваше медичне страхування й надалі оплачуватиме чеська держава.

Якщо ви не маєте доходу від роботи чи самостійної зайнятості і щодня доглядаєте за однією дитиною віком до 7 років або двома чи більшою кількістю дітей віком до 15 років цілий день, особисто та належним чином, після повідомлення про цей факт медичне страхування й надалі оплачуватиме чеська держава.

Умова цілоденного особистого та належного догляду вважається виконаною лише за умови: 

  • якщо йдеться про особистий, належний і цілодобовий догляд, тобто дитина не довіряється під опіку іншої особи, навіть члена сім’ї, і
  • дитина не влаштована до закладу з тижневим або цілорічним перебуванням, або 
  • дитина дошкільного віку не перебуває в яслах (дитячому садку) або в прирівняних до них закладах понад чотири години на день, або 
  • дитина, яка отримує обов'язкову шкільну освіту, не віддається в шкільну установу або іншу аналогічну установу на термін, що перевищує час відвідування школи. 

Після надання свідоцтва про народження дитини віднесеною до категорії осіб, які доглядають за дитиною, може бути лише одна особа – мати, батько або особа, яка отримала опіку над дитиною під час перебування в ЧР (наприклад, дідусь, бабуся, тітка тощо).

Ви можете стати шукачем роботи, якщо подасте заяву про посередництво в працевлаштуванні в службу зайнятості. Щоб повідомити про цей факт, надайте довідку про перебування на обліку в службі зайнятості до будь-якої з філій VZP. Ваше медичне страхування й надалі оплачуватиме чеська держава.

Якщо ви особа з інвалідністю, залежите від допомоги іншої особи або піклуєтеся про таку особу, ви можете стати на облік в центрі зайнятості. Щоб повідомити про цей факт, надайте довідку про перебування на обліку в службі зайнятості до будь-якої з наших філій. Ваше медичне страхування й надалі оплачуватиме чеська держава.

Якщо ви працевлаштовані на підставі трудового договору, угоди про виконання роботиз обліковуваним доходом у розмірі понад 10 000 чеських крон або на підставі договору про підряд з обліковуваним доходом понад 3500 чеських крон, медичне страхування за вас оплачує роботодавець.

Якщо ви хочете перевірити, чи ваш роботодавець оплачує страхові внески на медичне страхування і чи все у вас із медичним страхуванням у порядку, повідомте VZP про ці факти.

Для цілей медичного страхування самозайнятими особами (OSVČ) вважаються особи, які мають доходи, перелічені в §7, п. 1 і 2 Закону № 586/1992 Зб. «Про податок на доходи»,  та особи, які з ними співпрацюють, на яких відповідно до Закону «Про податок на доходи» розподіляються доходи, отримані від співпраці, та витрати, понесені задля їхнього отримання, забезпечення та утримання.

Як самозайнята особа, ви зобов’язані повідомити нас про початок своєї підприємницької діяльності та надати свідоцтво про підприємництво та підтвердження про перебування на обліку в Податковій інспекції. Ви сплачуватимете внески на своє медичне страхування як самостійний платник у вигляді щомісячних авансових страхових внесків у розмірі 2 627 чеських крон (встановлено на 2022 рік), які завжди сплачуються у період від 1-го числа календарного місяця, за який здійснюється сплата, до 8 числа наступного календарного місяця.

Якщо ви не належите до жодної з наведених вище категорій, ви повинні зареєструватися як особа без оподатковуваного доходу (OBZP). Ви сплачуватимете внески на своє медичне страхування як самостійний платник у вигляді щомісячних страхових платежів у розмірі 2 187 чеських крон (встановлено на 2022 рік), які завжди сплачуються у період від 1-го числа календарного місяця, за який здійснюється оплата, до 8 числа наступного календарного місяця.

Про це спеціально для вас дізнавалась Українка в Чехії. Діліться посиланням, правдива інформація допомагає зберігати здоров’я і рятує життя.

Copyright © 2022 MEDIA MARKETING SERVICES a.s., All Rights Reserved.