Професія педагогічного працівника є регульованою професією в Чехії. Це означає, що для виконання такої професії чи діяльності існують законом встановлені вимоги, без яких особа не може займатися цією професією чи діяльністю. Передумови для виконання діяльності педагогічного персоналу викладені в § 3 Закону № 563/2004 Зб. про педагогічних працівників та про внесення змін до деяких законів із поправками (далі також «Закон про педагогічних працівників“), зазначає Національний педагогічний інститут Чеської Республіки.

Педагогічним працівником зазвичай може бути той, хто відповідає наступним вимогам:

1. є повністю дієздатним,
2. має професійну кваліфікацію для безпосередньої педагогічної діяльності, яку він виконує,
3. несудимий,
4. придатний за станом здоров'я,
5. довів знання чеської мови.

 Як довести дієздатність

Закон не передбачає обов’язку підтверджувати дієздатність конкретним документом, тому на практиці можна прийняти процедуру, коли, якщо немає підстав сумніватися в дієздатності, достатньо підтвердження досягнення 18-річного віку.

В іншому випадку інформація про обмеження дієздатності іноземців (тобто осіб, які не є громадянами Чеської Республіки) зберігається в інформаційній системі для іноземців, як це передбачено § 158 абз. 1 (д) пункт 1 Закону № 326/1999 Зб. зак. про проживання іноземців на території Чеської Республіки та про внесення змін до деяких законів, зі змінами. Таким чином, умова дієздатності може бути доведена витягом із цієї системи згідно з § 159 згаданого Закону.

Професійну кваліфікацію можна отримати:  

• Як правило, вивчаючи відповідну спеціальність з педагогічним спрямуванням у середній, вищій професійній школі чи університеті, або завершуючи непедагогічні спеціальності, за умови, що вони закінчують спеціальну додаткову педагогічну освіту в університеті чи в установі для подальшого навчання педагогічних кадрів, а саме в Чехії.

Оскільки це регульована професія, Закон про педагогічних працівників передбачає для педагогічних працівників вимогу професійної кваліфікації для безпосередньої педагогічної діяльності, яку вони здійснюють. У § 6 - § 21 Закону про педагогічних працівників перелічені способи здобуття професійної кваліфікації для окремих категорій педагогічних працівників.

Педагогічні працівники, які здобули освіту в Україні, подають заяву про нострифікацію згідно п.3. З інформацією про порядок визнання професійних кваліфікацій можна ознайомитись за посиланням. 

Відповідно до Протоколу про еквівалентність документів про освіту, вчених звань і титулів, виданих або присвоєних у Чехословацькій Соціалістичній Республіці та Союзі Радянських Соціалістичних Республік від 06.06.1972 р., свідоцтва про закінчення 8 класу загальноосвітньої школи, атестати про середню освіта та диплом про закінчення середньої професійно-технічної школи, виданий з 06.06.1972 по 27.02.2000 в Союзі Радянських Соціалістичних Республік, або в Україні, еквівалентні документам про освіту, виданим у Чехословаччині чи Чехії, а тому не потребують нострифікації чи видачі свідоцтва про визнання еквівалентності відповідно до Закону про освіту (вони застосовуються безпосередньо).

Але відповідно до § 22, абз. 7 Закону про педагогічних працівників, директор школи має право прийняти на роботу працівника, який не відповідає вимогам професійної кваліфікації, на необхідний період і в необхідному обсязі, якщо доведено, що ця діяльність не може бути забезпечено педагогічним працівником з професійною кваліфікацією. Зазвичай такий некваліфікований викладацький склад буде найнятий на певний термін. Працевлаштування педагогічного персоналу без професійної кваліфікації не впливає на відповідальність директора школи за професійно-педагогічний рівень освіти та шкільних послуг згідно з § 164 абзац 1 (в) Закону про освіту.

Нагадаю, що діє безкоштовний онлайн-курс для асистентів педагога, по закінченню якого видають сертифікат. Всі деталі читайте на сайті Українка в Чехії.